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Reputación y responsabilidad corporativa

Nuestros compromisos

Integridad

La ética y la honestidad constituyen pilares fundamentales de la declaración de Misión, Visión y Valores de la compañía; de sus planes estratégicos así como de la Política de Responsabilidad Corporativa y son compromisos del máximo órgano de gobierno. Gas Natural Fenosa cree que operar con integridad contribuye de forma directa a conseguir los objetivos empresariales y a gestionar el negocio de forma que perdure en el tiempo.

Integridad

Actuar de forma ética, reduce los costes de operación, evita los riesgos derivados de incumplimientos legales, potencia la retención de talento y favorece un correcto funcionamiento del mercado y de la distribución de los beneficios de la actividad económica. Ello no sólo favorece a la compañía, sino que contribuye al fortalecimiento institucional y a la creación de sociedades prósperas y más justas.

Gas Natural Fenosa hace frente a los retos en materia de integridad a través de un enfoque de gestión basado en diversas políticas, procedimientos y herramientas específicas. Estos elementos persiguen asegurar que las actividades de la compañía, y las de sus empleados, cumplen con las leyes y estándares aplicables en todos los países en los que lleva a cabo alguna actividad de negocio. Aspiran, además, a generar en todas las unidades y organizaciones un comportamiento impecable, basado en los valores éticos y compromisos formales de conducta, así como a prevenir y detectar cualquier incumplimiento en tiempo y forma.
 

Gas Natural Fenosa ha establecido diversos Programas de Integridad Corporativa (PIC) que garantizan el logro de los anteriores objetivos:
 

  • Modelo de Gestión del Código Ético.
  • Modelo de Prevención de Delitos.
  • Políticas Anti-fraude y Anticorrupción.
  • Política de Derechos Humanos.

De estos programas se derivan indicadores que sirven para la gestión, control y supervisión del comportamiento ético de la compañía, lo que permite medir la efectividad de los programas implantados y el desarrollo de nuevos planes de mejora adaptados a las necesidades específicas del negocio.
 

Acciones de valor

 
Acciones propuestas 2012 Grado de cumplimiento Acciones previstas 2013
Código Ético
Elaboración de un work-flow para la automatización de la declaración de cumplimiento del Código Ético.

Mejora del espacio dedicado al Código Ético en la Intranet de la compañía.

Proceso de Declaración de cumplimiento de Código Ético de Gas Natural Fenosa por parte de los empleados del ámbito internacional.
 

 Alto  Proceso recurrente de cumplimiento del Código Ético a través del work-flow automático.

Implantación del espacio en la web para el acceso al Código Ético por parte de los proveedores.
 
Políticas Anti-fraude y Anticorrupción
Modificación de la normativa interna y definición de los protocolos y mecanismos convenientes en prevención de la responsabilidad penal de Gas Natural Fenosa.
 		 Medio  Formalización de la Política Antifraude y Anticorrupción para homogeneizar todos los desarrollos realizados
Política de Derechos Humanos
Ejecución y seguimiento del Plan de Implantación de la Política de Derechos Humanos.
 		 Medio  Reforzar plan de acción de implantación de la Política de Derechos Humanos.
 

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